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Junior Partnermanager Schwerpunkt Handwerkerdienstleistungen - 40 Std, hybrid (München)

München
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

  • Projekt-Matching: Du jonglierst unsere Kundenprojekte und findest für jedes Vorhaben den passenden Partnerbetrieb aus unserem Netzwerk. Dabei hast du unsere Wachstumsziele immer im Blick.

  • Verhandlungsführung: Du sprichst mit Handwerksbetrieben über Preise und Kapazitäten. Dein Ziel: Ein fairer Deal für beide Seiten, der wirtschaftlich sinnvoll bleibt.

  • Qualitätsmanagement: Du schaust dir an, wer besonders gute Arbeit leistet. Anhand von Kennzahlen (KPIs) entscheidest du mit, welche Partner:innen wir langfristig an uns binden.

  • Prozess-Design: Gemeinsam mit unserem Tech-Team arbeitest du daran, wie wir die Vergabe von Projekten noch smarter und digitaler machen können.

  • Projektbewertung: Du lernst bei uns schnell, wie man die Komplexität und Kosten von Installationen (z. B. Wärmepumpen) einschätzt, damit jedes Projekt profitabel umsetzbar ist.

Dein Profil

  • Du bringst idealerweise erste Berührungspunkte in der Projektvergabe, Projektkalkulation oder Plattform-Geschäftsmodellen mit – oder hast die Ambition, dir dieses Wissen im Handwerkskontext (SHK/TGA/Bau) schnell anzueignen.

  • Du hast Lust zu verstehen, wie Wärmepumpen- und PV-Installationen funktionieren. Du lernst schnell, was eine Baustelle komplex macht und wie man realistisch einschätzt, was sie kosten darf.

  •  Du traust dich zu, souverän und auf Augenhöhe mit Handwerkspartner:innen zu verhandeln. Du trittst durchsetzungsstark in der Sache auf, bleibst aber stets wertschätzend im Umgang.

  • Du liebst klare Kennzahlen, triffst aber auch schnelle Entscheidungen und findest smarte Kompromisse, wenn es darauf ankommt.

  •  Du bist absolut sicher im Umgang mit digitalen Tools und hast Lust, Prozesse gemeinsam mit Product Manager:innen aktiv zu automatisieren.

  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachler:innen-Niveau (C1/C2), die du sicher in Verhandlungssituationen einsetzt.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert 
  • 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
  • Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche)bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
  • Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
  • Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
  • Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.

Unser Interview Prozess

  • Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiterin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
  • Fachinterview (ca. 45-60 Min.) – Im Gespräch mit unserer Partner Manager Philipp und unseren Teamlead Henrik  tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit!
  • Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du triffst unseren CEO & Founder Marcus. Hier sprechen wir abschließend über eine mögliche Zusammenarbeit und klären offene Fragen. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir im Anschluss ein Angebot

Gleiche Chancen für alle

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

About us

At 42watt, we pursue a clear mission: to make energy-efficient modernization simple, reliable, and efficient – and to find the right solution for every home.

To achieve this, we combine in-depth energy consulting with clear processes, digital tools, and a strong network of skilled trade partners. We take a holistic approach to heat pumps, solar energy, and insulation, guiding homeowners step by step – from analysis and planning to funding, implementation, and beyond.

Our ambition goes beyond individual projects: we aim to make energy-efficient homes the new standard. In a market that often promises “fast and cheap,” we stand for trust, reliability, and long-term efficiency.

42watt was founded in Munich in 2021. Our goal is to reduce the energy consumption of buildings to the point where a climate-neutral building sector becomes a reality by 2045.