- Du kontaktierst eingehende Anfragen (warme Leads) und erkennst schnell, was unsere Kund:innen wirklich brauchen
- Du berätst telefonisch kompetent und verständlich – bei Themen wie Wärmepumpen & energetischen Sanierungen
- Du erfasst technische Details und erstellst individuelle Angebote mit System-Unterstützung
- Du erklärst komplexe Inhalte verständlich und überzeugend
- Du qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für unseren Außendienst Salesteam.
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein
(Junior) Salesmanager im Vertriebsinnendienst (gn) - 40 Std, remote
Deine Aufgaben
Dein Profil
Du bist kommunikativ und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.
Du kannst auch anspruchsvolle Themen einfach und verständlich erklären.
Du interessierst dich für nachhaltige Technologien und moderne Energielösungen.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert.
Auch bei Rückschlägen bleibst du motiviert und gibst nicht auf.
Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit digitalen Tools wie CRM-Systemen, Telefonsoftware, Google Workspace, Slack und Notion.
Du beherrschst die deutsche Sprache fließend auf C1–C2-Niveau
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
- 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes.Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
- Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
- Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentliches Breakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
- Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
- Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.
Unser Interview Prozess
Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Teamlead Pre-Sales Madlen. Bring gern erste Fragen mit und erzähl uns, warum du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
fachliches Interview (ca. 60 Min.) – In diesem Step lernst du unsere Teamlead Pre-Sales Madlen persönlich kennen und führst ein kurzes fachliches Gespräch mit ihr. Anschließend nimmst du an einer Listening Session mit einem Teammitglied teil, um einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise und den Alltag im Team zu bekommen.
Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du triffst unseren CEO & Founder Marcus. Hier sprechen wir abschließend über eine mögliche Zusammenarbeit und klären offene Fragen. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir im Anschluss ein Angebot.
Gleiche Chancen für alle
About us
At 42watt, we pursue a clear mission: to make energy-efficient modernization simple, reliable, and efficient – and to find the right solution for every home.
To achieve this, we combine in-depth energy consulting with clear processes, digital tools, and a strong network of skilled trade partners. We take a holistic approach to heat pumps, solar energy, and insulation, guiding homeowners step by step – from analysis and planning to funding, implementation, and beyond.
Our ambition goes beyond individual projects: we aim to make energy-efficient homes the new standard. In a market that often promises “fast and cheap,” we stand for trust, reliability, and long-term efficiency.
42watt was founded in Munich in 2021. Our goal is to reduce the energy consumption of buildings to the point where a climate-neutral building sector becomes a reality by 2045.
