• Du führst täglich 50–70 Anrufe durch anhand vorqualifizierter Leadlisten (keine Kaltakquise, alle Interessent:innen haben bereits ihr Interesse an anderer Stelle bestätigt).
• Du bewertest die Erfolgschancen jedes Leads und stellst sicher, dass nur aussichtsreiche Kund:innen in den nächsten Schritt gehen.
• Du koordinierst und terminierst Vor-Ort-Besuche für unser Außendienst-Team bei vielversprechenden Leads.
• Du sammelst fehlende Informationen, damit der Vor-Ort-Termin optimal vorbereitet ist.
• Du erklärst unseren Mehrwert, überzeugst Interessent:innen von 42watt und zeigst, warum wir der richtige Partner sind.
• Du bist der erste Kontaktpunkt und sicherst mit deiner positiven Herangehensweise den Erfolg jedes Gesprächs.
• Du nutzt moderne Tools wie Slack, Notion, G-Suite und unser CRM-System Zoho, um reibungslos im Team zusammenzuarbeiten

• Kommunikationsstärke: Du überzeugst am Telefon und baust eine gute Beziehung zu Leads auf.
• Kundenorientierung: Du bist gut darin, die Kundensituation und deren Bedürfnisse zu erfassen und dir liegt etwas daran, unseren Kund:innen die optimale Lösung anzubieten
• Digitales Verständnis: CRM-Systeme sind dir vertraut, und du optimierst gerne bestehende Abläufe.
• Leidenschaft: Nachhaltigkeit und Energieeffizienz begeistern dich und du kannst dich in unsere technischen Produkte in kurzer Zeit einarbeiten (grundlegendes technisches Interesse hilfreich)
• Sprachliche Sicherheit: Du sprichst fließend Deutsch (C2) in Wort und Schrift. (Must-have)

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

• Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office bieten dir die Freiheit, deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
• Modernes Equipment, um deine Arbeit effizient zu gestalten: MacBook, externe curved-Monitore im Büro und zusätzliche Arbeitsmittel nach deinem Bedarf (Headset, Tastatur, Maus)
• Monatliches steuerfreies Budget von 50 EUR zur freien Verfügung über unseren Partner hellobonnie
• Ein modernes Büro in Neuhausen-Nymphenburg steht dir zur Verfügung, wenn du vor Ort arbeiten möchtest.
• Nachhaltige Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate Benefits Anbieter FutureBens.
• Du leistest einen wichtigen Impact auf Gesellschaft und Umwelt, indem du aktiv an der Energiewende mitarbeitest.
• Ein hochkarätiges und voll motiviertes Team erwartet dich, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen an einem Strang zieht.

• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People Lead Marlene. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
• Fachinterview (45-60 Min.) – Im Gespräch mit unserer Head of Sales Karina tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit!
• Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst unseren COO Arne und nochmals unsere Head of Sales Karina und unsere People Lead Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.
• Kennenlernen mit Founder Marcus (10-15 Min.) – Vor der Vertragsunterschrift lernst du noch unseren Gründer Marcus kennen, der dir unsere Vision noch einmal näher bringt.